Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte, sei es in Unternehmen, Praxen, Arbeitsgruppen oder Projektteams haben die besondere Aufgabe, ein Team zu führen.
Manchmal ist man im Leben guten Vorbildern begegnet, denen man als Führungskraft nacheifern will. Dies kann gelingen, ist jedoch nicht authentisch.
Wie führe ich? Ist eine zentrale Frage in meinen Coachings. Hier wird die Frage in vielen Varianten betrachtet:

  • Wie will ich führen?
  • Wer führt mich?
  • Führe ich? Oder leite ich?

Im Coaching entwickeln wir gemeinsam:

  • Einen systemischen Blick auf die Beziehungen des äußeren und inneren Teams.
  • Ideen zum Thema „Wie will ich führen?“
  • Antworten auf die Frage: „Was treibt mich an?“ „Welche Werte sind mir wichtig?“
  • Neue Perspektiven und Handlungsalternativen.
  • Praktische Lösungen für Herausforderungen z.B. Führen von Konfliktgesprächen mit einzelnen oder mit dem Team.
  • Die Optimierung des Selbstmanagements.
  • Einen Umgang mit Veränderungen und Stress.